Como é a aposentadoria no México? Em 2021, cerca de 40 mil trabalhadores que contribuíram para o sistema de pensões individualizado poderão se aposentar e tornar-se, ao receber sua pensão com a economia acumulada de quase 25 anos, fazer parte dos primeiros “Antes da geração.”
No entanto, nem todos esses trabalhadores receberão sua pensão.
De acordo com o estudo atuarial mais recente da Associação Mexicana de Afores (Amafore), que agrupa os 10 administradores de fundos de poupança para aposentadoria, ou Afores, operando no México, 30% dos trabalhadores que se aposentam da 2021 e até 2030 podem não usufruir dos desembolsos esperados para a aposentadoria.
Contribuição de 1.250 semanas
Isso poderia acontecer se o trabalhador que atingisse a idade da aposentadoria não atender às 1.250 semanas de contribuições no Instituto Mexicano de Seguridade Social (IMSS) e, portanto, na sua idade anterior, o que não os tornaria elegíveis para obter uma renda durante seus estudos. Dessa forma, o trabalhador aposentado com a chamada “recusa de pensão” receberá os recursos economizados em uma única exposição.
“O tempo está acabando, em alguns anos haverá os primeiros saques com o Afores. As expectativas não são boas, elas terão uma pensão abaixo dos padrões internacionais”, disse Bernardo González, presidente da Amafore.
Três em cada dez trabalhadores que começaram a pagar contribuições em julho de 1997, são aqueles que podem receber uma recusa de pensão, já que a partir de 2021 poderão se aposentar se tiverem entre 60 e 64 anos em caso de indenização ou pensão de 65 anos, mas com mil 250 semanas de contribuição (mais de 24 anos) como requisito indispensável.
Mas Gonzalez, que chefiou a Comissão Nacional de Bancos e Valores Mobiliários (CNBV), a entidade que regulamenta os bancos e o mercado de ações no governo passado, disse que há sinais encorajadores para evitar aposentados antecipados, sob o atual sistema de pensões, Eles podem viajar para uma pensão ou melhorá-la.
Diálogo para evitar prejuízos
De fato, na quarta Convenção Afores, que será realizada nos dias 9 e 10 de outubro, Gonzalez quer chegar a um consenso, através de diálogos entre o governo, o privado, a Afores e outras agências, para realizar as reformas legais para aumentar a pensão que todos os trabalhadores receberão após a aposentadoria e alcançar um regime de transição que ajudará esses 12 mil trabalhadores potencialmente sem aposentadoria e que ano após ano será maior.
Mesmo considerando a alta taxa de emprego informal no México ou a contratação de trabalhadores independentes, a Amafore convidou jovens estudantes universitários a participar do evento para aumentar a conscientização sobre a necessidade de economia para a aposentadoria.
(* Com informações e traduzido do site “Sentido Común”, do México – Texto original no link abaixo